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兴发铝业三水公司员工关爱驿站揭牌仪式

员工关爱驿站

我司成立多年以来，一直对提升员工幸福感、增加员工的归属感方面高度重视。近日，在集团党委会、董事会领导的带领下，我司在三水公司二道门旁新设立了员工关爱驿站，旨在也作为一个联系公司上下层沟通的渠道，成为一个能让员工表达自己心套标机声的地方，这使得我们的员工关怀工作迈出了新的一步。

在经过一个多月的筹备建设后，员工关爱驿站在8月27日在三水公司举行了揭牌仪式，三水公司总经理刘允棠、常务副总经理谭日纯、生产副总经理梁奕清、各部门主管和职工代表以及首批驿站志愿者参与了此次活动。

揭牌仪式

刘总对首批关爱驿站志愿者提出要求<每月应通电运转1次/p>

揭牌仪式完成后，刘总表示要重视员工关爱驿站，并对首批员工驿站志愿者提出要求，要从对员工关爱驿站收集到的问题进行关注及对问题的解决提供支持。

心与心的交流面对面的关怀

员工关爱驿站布置均以关怀为出发点的，力求让员工有一个能放松畅所欲言的地方，驿站的自愿者均为来自我们各车间部门的精英。

在此，每一位员工都能诉说出自己的烦恼或意见，自愿者们会耐心与细心倾听员工的心声并作出现场解答，同时也会把各位员工反映混色机的问题进行如软启动器实记录长葛并寻求有效的解决方法。

员工关爱驿站的成立，不仅是一个沟通上下层的桥梁，更是我们公司向更加人性化管理迈进的一步。聆听员工问题、解决员工问题及为员工心理咨询，使得员工感受到公司对员工的关现阶段焦化厂照旧保持较低开工率心，提升员工的归属感，增强集体凝聚力，从而提高工作绩效和幸福感。