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中铝集团：抓好党建利器 促进企业发展

【铝道】近年来，拥有在岗员工近12万人的中铝集团将坚持党的领导、加强党的建设作为强健企业的 根 和 魂 ，抓出了凝聚力和清正风气，在学习中摸索出治企好办法。短短几年时间，中铝集团扭亏为盈，进入稳步健康发展新阶段。

找问题、立誓言、破困境

中铝集团成立于2001年，是全球zui大的有色冶金企业。2008年国际金融危机后，随着全球有色金属价格的快速下滑，中铝集团陷入连续严重亏损的困境。

就外部而言，当时主要竞争对手大幅扩张，而中铝挤塑板设备的生产成本大于市场价格，濒临融资接续不上的危险；在内部，企业亏损面广量大，员工收入大幅减少，信心不足，一些干部 四风 问题严重，甚至发生违纪违法贪污腐败现象，党风企风堪忧。

2014年10月，中铝集团成立了新一届党组。中铝集团党组书记、董事长葛红林说，新的集团党组结合 学教活动 回头看，誓言 必须搞好，一定要搞好 中铝。

集团党组内部形成一致意见： 中铝出现巨额亏损虽然有外部市场竞争因素，但主要是人为因素，归根到底是党建工作出现问题。

抓党建、重治理、见成效

看到问题所在，就要拿出真办法，下真功夫。

加强党建和思想政治工作，汇集正能量。从2014年起，中铝集团加强党建和思想政治工作，狠抓干部员工思想作风。集团在41户实体企业实行 党委书记、董事长由一人担任，党员总经理担任副书记 的领导体制。在规模较大的11户企业配备专职党委副书记。

集团党组与所属企业党委、企业党委与基层党组 织层层签订年度目标书，并通过多项制度，进一步明确主体、第 一、直接和 一岗双责 ，企业还建立了党员清单。

葛红林表示，这样做，就是要锻造一支忠诚干净、担当奉献、拼搏进取的干部队伍，为广大员工作出表率，汇集起扭亏脱困转型升级的强大正能量。

严肃党规党纪，树中铝正气。 十八大以来，中铝集团相继成立50多个调查组，重点查处了中铝国贸 506 等系列重大腐败案件，累计挽回损失已成为行业发展的风向标30亿元，避免损失20亿元，收缴违纪款近6000万元。

中铝深挖细查案件形成的体制机制原因，查找制度本身和制度执行中的漏洞，堵漏增效。目前，中铝集团常设5个巡视组、3个区域监督中心，常态化开展政治巡视、机动巡视、专项巡视和执行力问责巡视，针对矿山领域、境外企业、重大项目等方面开展 机动式 巡视。

推出科学方法，实现提质增效。 关键少数法 加减乘除法 问题导向法 底线思维法 钉钉子法 这些年，一系列企业治我国工业电控柜发展迅速理工作方法在中铝相继推出，取得显著效果。

2015年大幅减亏153亿元，2016年扭亏为盈，2017年盈利20.5亿元，2018年上半年盈利26亿元 中铝集团拿出靓丽业绩单。

强根本、铸灵魂、奔一流

2017年12月，中铝集团党组明确了建设具有全球竞争力的世界一流企业战略目标。

在2018年工作会上，中铝集团确立了新时代中铝的 两步走 战略：第 一步，跻身全球有色金属行业的世界一流企业行列；第二步，在20主要用于各种相同截面产品的大量延续生产35年前，成为具有全球竞争力的世界一流有色金属企业。

近年来，中铝集团经济效益一年一个新台阶，zui根本的经验就是始终坚持党通讯连接器的领导，庄河始终把加强党的建设作为推动集团改革发展的力量源泉和根本保证。

中铝集团扭亏脱困转型升级取得的积极进展和初步成效，是我们始终将坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业 根 和 魂 的结果。 葛红林表示。（作者：刘开雄）